Gelegenheitsbeschäftigung ist damit verbunden, dass Frauen im Alter von 35 Jahren kinderlos sind

Anonim

Frauen, die in befristeten Arbeitsverhältnissen gearbeitet haben, haben weniger wahrscheinlich, dass ihr erstes Kind im Alter von 35 Jahren gestorben ist. Dies geht aus einer heute online veröffentlichten Studie hervor, die am Mittwoch in Europas führendem Magazin für Reproduktionsmedizin, Human Reproduction, veröffentlicht wurde. Die Studie zeigt, dass je länger Frauen in einer Gelegenheitsbeschäftigung waren, desto wahrscheinlicher waren sie im Alter von 35 Jahren kinderlos.

Die Forscher von der Universität von Adelaide, Australien, fanden heraus, dass dieser Zusammenhang zwischen prekärer Beschäftigung und Kinderlosigkeit mit 35 unabhängig vom sozioökonomischen Status der Frauen war.

"Unsere Ergebnisse legen nahe, dass Frauen unabhängig von ihren sozioökonomischen Umständen im Allgemeinen nach wirtschaftlicher Sicherheit streben, bevor sie eine Familie gründen. Dieses Ergebnis ist wichtig, weil es die allgegenwärtigen Medienrepräsentationen verzögerter Geburten als ein Phänomen herausfordert, das von hochgebildeten Frauen ausgeht, die Mutterschaft verzögern sich auf ihre Karriere konzentrieren ", schreiben die Autoren in ihrer Arbeit.

Die Studie wurde von Vivienne Moore, Professorin in der Disziplin der öffentlichen Gesundheit an der Universität von Adelaide, geleitet und basierte auf dem Doktoratsstudium von Emily Steele. Die Forscher untersuchten Daten, die von einer Gruppe australischer Frauen gesammelt wurden, die an den Lebensreisen von jungen Frauen teilnahmen und zwischen 1973 und 1975 in einem großen Krankenhaus in Adelaide, Südaustralien, geboren wurden. In den Jahren 2007-2009 wurden Interviews mit den Frauen geführt, als sie zwischen 32 und 35 Jahre alt waren, um Informationen über wichtige Ereignisse in ihrem Leben wie Beziehungen, Geburt und Beschäftigung ab dem Alter von 15 Jahren zu sammeln. Wenn eine Frau Vollzeit studierte, galt sie als Student, und eine Beschäftigung während dieser Zeit wurde nicht berücksichtigt.

Zum Zeitpunkt der Befragung hatten 442 der 663 Frauen (67%) mindestens ein Kind zur Welt gebracht. Zum Zeitpunkt der Geburt ihres Kindes oder des Studienabschlusses war die Mehrheit dauerhaft beschäftigt, während 11% eine befristete Beschäftigung hatten; 225 Frauen (etwa ein Drittel) hatten keine Zeit in Zeitarbeit verbracht; ein Drittel hatte einen Universitätsabschluss und 75% lebten mit einem Partner zusammen.

Die Forscher fanden heraus, dass die Wahrscheinlichkeit einer Geburt bis zum 35. Lebensjahr für jedes Jahr, das in einer vorübergehenden Beschäftigung verbracht wurde, reduziert wurde. Ein Jahr der Kausalarbeit war mit einem Rückgang der Wahrscheinlichkeit eines ersten Kindes um 8% im Vergleich zu Frauen verbunden, die keine befristeten Arbeitsverhältnisse hatten; Die Wahrscheinlichkeit, dass ein erstes Baby im Alter von etwa 35 Jahren geboren wurde, wurde nach drei Jahren um 23% und nach fünf Jahren einer befristeten Beschäftigung um 35% reduziert.

Dieser Effekt wurde ungeachtet des sozioökonomischen Status der Frauen beobachtet, der sich aus ihrem Bildungsstand, der Ausbildung ihrer Partner und auch aus dem Geburtsort ihrer Eltern ergab (wie die Autoren sagen, dass Migrantenfamilien, in denen ein oder beide Elternteile außerhalb von Australien geboren wurden, eher dazu neigen) mindestens ein Kind in jüngeren Jahren haben als andere Frauen).

Dr. Lynne Giles, Co-Autorin und Dozentin an der Universität, sagte: "Unsere Ergebnisse zeigten, dass 61% der Frauen, die eine Universitätsausbildung erhalten hatten, nach ihrer ersten Qualifikation mindestens einen Gelegenheitsjob hatten und 30% dieser Jobs waren Die Tatsache, dass Zeitarbeit nicht länger die einzige Domäne schlecht ausgebildeter, schlecht bezahlter Menschen ist

"Unsere Ergebnisse zeigen auch, dass Kinder in einem höheren Alter und Kinderlosigkeit nicht nur eine Frage der individuellen Wahl der Frauen sind. Sie spiegeln die umfassenderen strukturellen Arrangements in der Gesellschaft wider. Diese übergreifenden Determinanten verdienen mehr Aufmerksamkeit und Studium, damit wir das Hindernisse für die Familiengründung. "

Die Autoren schreiben in ihrem Papier: "Die aktuellen politischen Antworten geben Eltern im Allgemeinen finanzielle und andere Unterstützung, nachdem sie Kinder haben. Es besteht weiterhin die Notwendigkeit, ergänzende Strategien zu entwickeln, um Paaren die Möglichkeit zu geben, sich zur Familiengründung zu verpflichten." Sie fügen hinzu: "Da alle sozioökonomischen Gruppen beteiligt sind, schlagen wir vor, dass vorgelagerte Arbeitsmarktreformen in Betracht gezogen werden könnten, um Barrieren für gebärfähige Kinder zu beseitigen."

Eine der Einschränkungen der Studie bestand darin, dass die Forscher die Beschäftigungsgeschichte der Frauen analysierten, nicht jedoch die ihrer Partner. Sie berücksichtigten jedoch die Ausbildung des Partners und planen, die Beschäftigungsgeschichte von Frauen und Männern in der zukünftigen Arbeit zu untersuchen.

Obwohl die spezifischen Ergebnisse nicht auf andere Länder extrapoliert werden können, sagte Prof. Moore: "Das Argument, dass die Beschäftigungsbedingungen von Frauen einen Einfluss auf den Zeitpunkt der Familiengründung haben, scheint insbesondere für westliche Länder mit neoliberalem Ausblick relevant zu sein."